Regolarizzare la badante
Cosa prevede il contratto sul lavoro domestico?
Non versare i contributi e quindi non regolarizzare un’assistente familiare può portare a gravi conseguenze.
CONTRATTO COLLETTIVO NAZIONALE DI LAVORO DOMESTICO
Tra le parti dovrà essere stipulato un contratto di lavoro, previa stesura di una lettera di assunzione, nel quale dovranno essere indicati:
1. Data dell’inizio del rapporto di lavoro
2. Livello di appartenenza
3. Durata del periodo di prova
4. Se è prevista lo stato di convivenza
5. Residenza e domicilio
6. Durata dell’orario di lavoro e relativa distribuzione
7. Collocazione della mezza giornata di riposo settimanale in aggiunta alla domenica o ad altra giornata
8. Retribuzione pattuita
9. Luogo in cui viene effettuata la prestazione lavorativa, la previsione di eventuali spostamenti temporanei per villeggiatura o per altri motivi familiari (trasferte)
10. Periodo concordato di godimento delle ferie annuali
11. Indicazione dell’adeguato spazio dove il lavoratore abbia diritto di riporre e custodire i propri effetti personali
12. La Lettera di assunzione, firmata dal lavoratore e dal datore di lavoro, dovrà essere scambiata tra le parti
Documenti occorrenti per Assunzione di un’assistente familiare o badante
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per il datore di lavoro:
cittadino italiano
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Fotocopia documento d’identità in corso di validità;
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Fotocopia del codice fiscale.
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cittadino extracomunitario
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Fotocopia della prima pagina del passaporto;
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Fotocopia del permesso o della carta di soggiorno;
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Fotocopia del codice fiscale.
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per il lavoratore:
cittadino italiano
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Fotocopia documento d’identità in corso di validità;
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Fotocopia del codice fiscale.
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cittadino extracomunitario
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Fotocopia della prima pagina del passaporto;
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Fotocopia del permesso o della carta di soggiorno;
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Fotocopia del codice fiscale.
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se prima assunzione (Ingresso con Flussi)
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Fotocopia del visto;
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Fotocopia Nulla Osta al lavoro.
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